Ausbilder von Flurförderzeugfahrern

Sie wollen Ihr langjährig erworbenes Wissen und Erfahrungen mit anderen Menschen teilen und ihnen Tipps und Tricks anschaulich präsentieren? Sie möchten aus Ihrem Alltag als Flurförderzeugfahrer berichten und den Menschen die damit verbundenen Gefahren aufzeigen? Sie können im Bereich von verschiedenen Flurförderzeugen wie Front-, Seiten- oder Teleskopstapler Erfahrungen vorweisen und bedienen diese Maschinen buchstäblich im Handumdrehen? In Ihrem Unternehmen wird ein Ausbilder für Flurförderzeugfahrer gesucht oder benötigt? Dann sind genau Sie die richtige Person für den Ausbildungslehrgang als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern!


Als künftiger Ausbilder von Flurförderzeugfahrern erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben in Bereich von Neuausbildungen, jährlichen Unterweisungen sowie die Einweisungen im eigenen Betrieb. Auch bei neuen oder temporären Mitarbeitern, die mit einem externen Gabelstaplerschein im Unternehmen tätig werden, sind sie entsprechend in die Gegebenheiten vor Ort einzuweisen. Damit schulen Sie nicht nur den Theorie- und Praxisteil, sondern auch den betrieblichen Teil. Außerdem sorgen Sie für die Einhaltung der verschiedenen Regeln und gelten immer als Fachperson und Ansprechpartner im Unternehmen wie auch darüber hinaus.


Je nach Unternehmen, in dem Sie arbeiten, können Sie auch für vieles Mehr die Verantwortung übertragen bekommen. Das geht von der einfachen Tätigkeit als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern, bis hin zu Fuhrparkmanager und Verantwortung über die Aus- und Weiterbildung anderer Bedienerschulungen.


Die Tätigkeit Ausbilders für Flurförderzeugfahrer

Oft wird die Meinung vertreten, dass jemand, der einen PKW- oder LKW-Führerschein besitzt, auch ein Flurförderzeug bedienen kann. Begründet wird das damit, da die Geräte ähnliche Bedienelemente wie ein Straßenfahrzeug besitzen und zusätzlich noch Lasten heben können. Doch diese Meinung ist falsch, denn die Tätigkeit als Flurförderzeugfahrer ist im Arbeitsalltag wesentlich komplexer als das Autofahren. Diese Tatsache resultiert daraus, weil der Fahrer mit vielen spezifischen Gefahren sowie Nebentätigkeiten konfrontiert wird, mit denen er sonst im regulären Straßenverkehr nicht zu rechnen hat:


-       Plötzlich auftauchenden Fußgängern

-       Falsch deklarierte Schwerpunkte an aufgenommenen Lasten

-       Hebelwirkung von Lasten

-       Hantierung und Schwerpunkt mit dem Gabelstapler und aufgenommener Last

-       Auswahl und Anwendung von diversen Spezial- und Anbaugeräten

-       Weitaus mehr Technik wie Elektrik und Hydraulik, die zur Steuerung benötigt wird

-       Berg- und Talfahrten mit Ladung

-       Ladungssicherung

-       Kommissionierung und Zusammenstellung von Waren und Verpackungseinheiten


Die Person hinter dem Steuer ist nicht nur für sich selbst, sondern auch für das Gerät, die Ladung und die Umgebung verantwortlich. Darüber hinaus kann die Person auch noch für die korrekte Zusammenstellung der Ware verantwortlich sein oder die Verladung in das entsprechende Transportfahrzeug. Daher ist es notwendig, dass die Person stets auf alles vorbereitet ist und potentielle Gefahren richtig einschätzen kann.


Gefahren richtig einschätzen kann nur die Person, die darauf ausgebildet wurde und entsprechende Erfahrungen mitbringt. Daher sollten interessierte Personen, die als Flurförderzeugfahrer tätig werden wollen, bereits einige Kenntnisse wie beispielsweise im Umgang mit Lasten oder mit Fahrzeugen mitbringen. Das erleichtert das Verständnis während der Ausbildung und auch im Arbeitsalltag. Somit wird spätestens jetzt eines deutlich: nicht nur hinter dem Beruf eines Gabelstaplerfahrers steckt viel mehr als ursprünglich gedacht, sondern auch hinter der Verantwortung eines Ausbilders von Flurförderzeugfahrern.


Als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern bringen Sie ihren Lehrgangsteilnehmern den Umgang mit verschiedenen Typen von Gabelstaplern in Theorie und Praxis bei. Zur Kursvorbereitung gehört es daher, die jeweils aktuellsten Informationen aus den aktuellsten Normen und Regelwerken herauszuarbeiten, neue Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem Betriebsalltag einfließen zu lassen und damit den Schulungstag in Form von Theorie und Praxis zu erstellen. Neben den eigentlichen Schulungsinhalten sorgen Sie auch künftig für die Kursdurchführung, also für den Schulungsraum sowie den Schulungsort, falls Sie im Unternehmen kein Gelände haben, auf dem Sie die Schulung durchführen können. Als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern werden Sie somit künftig für den kompletten Ablauf des Schulungstages sowie die Prüfung zuständig sein. Nach der erfolgreich durchgeführten Schulung und den kontrollierten Prüfungsergebnissen erstellen Sie die Zertifikate und die Gabelstaplerscheine. Als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern haben Sie das Recht, diese Dokumente zu unterzeichnen, wenn Sie davon überzeugt sind, dass die Lehrgangsteilnehmer dazu in der Lage sind. Damit Sie allerdings als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern tätig werden dürfen, sind neben einer Ausbildung einige Voraussetzungen zu erfüllen.


Die Weiterbildung zum Ausbilder von Flurförderzeugfahrern

Damit Sie als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern tätig sein dürfen, benötigen Sie einiges an Vorkenntnissen. Im Einzelnen sind das:


  • Einschlägige Erfahrung als Gabelstaplerfahrer und damit einhergehende Schulung auf Gabelstaplern, den sogenannten Gabelstaplerschein.
  • Vorzugsweise sollten Sie verschiedene Arten von Gabelstaplern kennen.
  • Sie müssen mindestens 24 Jahre alt sein.
  • Sie benötigen neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine Weiterbildung, vorzugsweise als Meister in der Industrie, im Handwerk oder im Lagermanagement.
  • Alternativ können Sie auch eine Tätigkeit als Team- oder Abteilungsleiter nachweisen.


Mit diesen Voraussetzungen sind Sie perfekt als künftiger Ausbilder gewappnet. Gerade im Hinblick auf die Fähigkeit, anderen Menschen im Rahmen einer Schulung entsprechende Inhalte anschaulich näherzubringen, benötigen Sie einiges an Kenntnissen. Diese Kenntnisse erwerben Sie in der Weiterbildung zum Meister oder auch im Umgang mit Menschen als Team- oder Abteilungsleiter. Je nach Unternehmen setzen Ausbilder- oder Leitungspositionen eine höhere Qualifikation wie z. B. die Meisterprüfung voraus. Fragen Sie einfach bei Ihrem Vorgesetzten nach. Wenn Sie jedoch alle Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich auf meiner Internetseite für die Weiterbildung zum Ausbilder von Flurförderzeugfahrern einschreiben.


Was macht alles ein Ausbilder von Flurförderzeugfahrern?

Hierbei ist eine pauschale Aussage sehr schwierig, da diese Frage sehr abhängig von der Größe und dem Aufbau sowie der Organisation des Unternehmens ist. Denkbar ist allerdings, dass Sie sich alleinig auf die Ausbildung von Mitarbeitern konzentrieren. Das würde bedeuten, dass Sie sich um sämtliche Schulungsbelange im Unternehmen kümmern. Je nach Unternehmen, werden Sie ziemlich sicher nicht alle Schulungen in Personalunion, also alleine durchführen. Damit kann je nach Unternehmensgröße eine ganze Abteilung beschäftigt sein. Neben der eigentlichen Ausbildungstätigkeit können Sie vor allem in kleineren Betrieben auch in anderen Bereichen tätig sein. Denkbar sind folgende Tätigkeiten:


-       Sicherheitsbeauftragter für Geh- und Fahrwege sowie im Lagermanagement z. B. Regale

-       Erstellung von diversen Schulungs- und Lehrgangsunterlagen

-       Gestaltung von Schulungen in Theorie und Praxis

-       Gestaltung, Durchführung und Abnahme von Prüfungen der Mitarbeitenden

-       „Normale“ Weiterarbeit als Gabelstaplerfahrer im Unternehmen

-       Fuhrparkmanager, zur Überwachung der im Unternehmen eingesetzten Maschinen.

-       Aus- und Weiterbildung externer Mitarbeiter als Unterbeauftragung


Damit ergeben sich mit dem absolvieren der Weiterbildung zum Ausbilder für Gabelstaplerfahrer viele Tätigkeitsbereiche, die sehr spannend und abwechslungsreich sein können.


Immer aktuelles Wissen

Als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern sind Sie angehalten, sich stets weiterzubilden. Damit stellen Sie sicher, dass Sie mit einschlägiger Fortbildung Ihren Lehrgangsteilnehmern immer die neuesten Erkenntnisse in diesem Bereich aufzeigen. Sollten Sie selbst noch als Gabelstaplerfahrer tätig sein, sind Sie ohnehin verpflichtet, die jährlichen Sicherheitsunterweisungen zu besuchen. Bei diesen Fortbildungen kann die Gelegenheit genutzt werden, um mit anderen Fahrern und Ausbildern in Austausch zu kommen und dadurch Erlebnisse und Erfahrungen auszutauschen. Besonders im Hinblick auf den Austausch von Erfahrungen und Erkenntnissen sind regelmäßige Fortbildungen sehr hilfreich und nicht wie oft angenommen, verschwendete Zeit. Denn gerade unterschiedliche wie auch vielfältige Erfahrungen, Probleme sowie Lösungen aus verschiedenen Unternehmen können dadurch in der Gruppe ausgiebig diskutiert werden.


Die Schulung zum Ausbilder von Flurförderzeugfahrern

Die Schulung zum Ausbilder von Flurförderzeugfahrern  erfolgt hauptsächlich theoretisch, da Sie die praktischen Fertigkeiten durch Ihre Erfahrungen aus dem Berufsalltag mitbringen. Im Ausbilderlehrgang wird folgendes schwerpunktmäßig behandelt:


  • Das Handwerkzeug eines Ausbilders, bestehend aus Didaktik, Methodik und Rhetorik. Diese Handwerkzeuge beschreiben die Lehre, Methodik und das Reden: alles wichtige Mittel für eine gute Schulung.
  • In der Fachspezifischen Ausbildung wird die Technik der Gabelstapler weiter vertieft. Die Technik ist hauptsächlich in die Bereiche Elektrotechnik, Hydraulik, Hubmast und Hebelwirkung unterteilt.
  • Die Technik verschiedener Typen von Gabelstaplern werden erläutert und vertieft.
  • Klärung rechtlicher Fragen, wie Haftungsrecht als künftiger Ausbilder von Flurförderzeugfahrern mit den grundlegenden Verantwortlichkeiten, Rechten sowie auch Pflichten.


Mit den speziell abgestimmten Ausbildungsinhalten erhalten Sie bei mir eine komplette, fundierte und umfassende Ausbildung, auf die Sie buchstäblich bauen können. Damit dürfen und können Sie selbständig künftige Flurförderzeugfahrer vollumfassend aus- und weiterbilden. Nach erfolgreich abgeschlossener Schulung zum Ausbilder von Flurförderzeugfahrern, wird Ihnen eine schriftliche Beauftragung durch Ihren Vorgesetzten im Unternehmen übergeben. In dieser Beauftragung finden Sie sämtliche Tätigkeitsfelder und Verantwortungsbereiche, die Ihr künftiger Job beinhalten wird. Außerdem werden Besonderheiten und ggf. spezielle Gefahren wie auch Aufgaben in der Beauftragung erläutert. Die Beauftragung dient häufig als Zusatz oder Anlage zum Arbeitsvertrag, sie bildet damit einen festen Bestandteil und dient gleichzeitig als Arbeitsgrundlage für die künftige Tätigkeit. An die Anlage haben Sie sowie auch Ihr Arbeitgeber sich zu halten, wichtig hierbei ist immer die schriftliche Ausarbeitung der Beauftragung.


Das brauchen Sie als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern

Neben den Voraussetzungen zum Ausbilder für Flurförderzeuge und die erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Ausbilder von Gabelstaplerfahrern sollten Sie viel Geduld und Spaß an der Tätigkeit mitbringen. Gerade als Trainer, oder auch Ausbilder oder Lehrer genannt, benötigen Sie einiges an Geduld. Ihre Geduld ist besonders dann gefragt, wenn einige Schüler bei wiederholten Malen gewisse Inhalte nicht verstehen oder noch immer nicht korrekt ausführen. Hier kommen Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten als Meister oder als leitender Mitarbeiter ins Spiel: Sie müssen in der Lage sein, diese Situationen zu entschärfen und den betroffenen die Inhalte anders darzulegen. Die Ausrede: „es gibt Menschen die verstehen gewisse Dinge nicht“, gilt hier auf keinen Fall. Denn Genau Sie als Ausbilder für Flurförderzeuge müssen sich davon überzeugen, dass jeder einzelne Ihrer Lehrgangsteilnehmer künftig ein Flurförderzeug sicher manövrieren kann. Hierzu sind Sie nicht nur verpflichtet, sondern Sie tragen auch die Verantwortung gegenüber anderen Personen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung.


Damit erhalten Sie als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern die Kompetenz und sogar eine Art von Privileg im Unternehmen, das Fahren mit Gabelstaplern oder auch anderen selbstfahrenden Arbeitsgeräten noch sicherer zu machen und tragen damit einen wesentlichen Beitrag in Sachen Personen- noch Materialschutz bei.

Schulungsinhalte: was muss ein Gabelstaplerausbilder alles wissen?

Die Schulungsinhalte für einen Ausbilder von Flurförderzeugfahrer gliedern sich hauptsächlich in das Veranschaulichen von Gesetzmäßigkeiten und die Näherbringung der betroffenen DGUV-Vorschriften. Im Einzelnen sind das:


-       DGUV Vorschrift 68

-       DGUV Grundsatz 308-001

-       DGUV Information 208-004

-       DGUV Vorschrift 1

-       DGUV Information 209-075

-       DGUV Grundsatz 308-009


Neben diesen Inhalten aus den verschiedenen DGUV-Vorschriften werden auch weitere Themen für eine erfolgreiche Kursdurchführung behandelt. Diese Themen sind beispielsweise:


-       Haftungsfragen

-       Maschinenrichtlinie 2006/42

-       Produktsicherheitsgesetz

-       Betriebssicherheitsverordnung

-       Pflichten eines Ausbilders

-       Methodik und Didaktik einer dreistufigen Ausbildung (Grund-, Zusatz-, und Betriebsbedingte-Schulung)

-       technische Details unterschiedlicher Typen von Gabelstaplern

-       Das Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten (organisieren) von Schulungen

-       Schreiben, Durchführen und Korrektur von Lernerfolgskontrollen (Prüfungen)

-       Aufbau von praktischen Übungen und Parcours


Neben der eigentlichen Ausbildung von Gabelstaplerfahrern gehört es auch zu Ihrer Aufgabe Prüfungen nach den Vorschriften der DGUV zu erstellen und abzunehmen. Hierzu gibt es einige Bestimmungen, die Sie nicht nur bei der Erstellung der theoretischen Prüfung beachten müssen, sondern auch bei der praktischen Prüfung.

Auch wenn Sie als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern die Handhabung eines Fahrzeugs anderen Menschen näherbringen, sind Sie durch die Weiterbildung zum Ausbilder von Flurförderzeugfahrern  nicht berechtigt, Ihre Schüler im öffentlichen Straßenverkehr auszubilden.


Seminare selbst durchführen

Sie dürfen sich nach erfolgreicher Ausbilderprüfung als Ausbilder von Flurförderzeugfahrern nennen. Aufgrund der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung und mit der unternehmerischen Beauftragung können Sie ab sofort mit Ihrem neuen Job losgehen. Sie sind sicher darauf ganz gespannt, wie Sie Ihren neuen Kurs aufbauen und auch organisieren dürfen. Hierzu sollten Sie sich zunächst mit den Schulungsunterlagen wie Präsentation, Prüfungen und anderen Unterlagen auseinandersetzen. Das bedeutet, dass Sie sich zunächst eine Bestandsaufnahme machen sollten und auch die Inhalte auf Aktualität überprüfen sollten. Eine qualitativ hochwertige Schulung werden Sie nur dann halten können, wenn Sie auch eine gute Basis haben und diese beginnt mit den Unterlagen zur Schulung.



Damit Sie mit hochwertigen und vollständigen Unterlagen arbeiten können, können Sie eigene Unterlagen erstellen. Viel einfacher ist es jedoch, wenn Sie die Schulungsunterlagen aus dem Hause Stapler Schmidt anwenden. Wir bieten Ihnen in unserer Verlagsecke umfangreiche Schulungsunterlagen inklusive Power Point Präsentation sowie Prüfungsfragen und ein Zertifikat an. Alle Unterlagen sind als Vorlagen erstellt, damit können Sie die Dateien an Ihr Unternehmen individuell anpassen und nach den eigenen Anforderungen herstellen. Auch Gabelstaplerscheine finden Sie in unserer Verlagsecke. Selbst Gabelstaplerscheine mit Ihrem eigenen Unternehmenslogo sind mit einem sehr geringen Aufpreis realisierbar.

Wie Sie sehen können, biete ich Ihnen einen kompletten und einzigartigen Service, direkt aus einer Hand an.


Abhalten eigener Seminare

Mit einer absolvierten Ausbilderprüfung im Hause Stapler Schmidt, profitieren Sie gleich von mehreren Vorteilen:


-       Alle Inhalte basieren auf qualifizierte Aus- und Weiterbildungen:

o  Einschlägige Ausbildung zum Logistikmeister.

o  IHK geprüfter Ausbilder.


-       Fundiertes und geprüftes Wissen in vielen Bereichen aus einer Hand:

o  Langjährige Erfahrung als Ausbilder der Ausbilder.

o  Übergreifende Konversation zwischen Unternehmen und Branchen.


-       Sie erhalten neben dem Ausbilderlehrgang einen einzigartigen Service:

o  Unterstützung für Ihre eigenen Seminare

o  Schulungsunterlagen und Bedienerausweise


Alle diese Punkte gewährleisten Ihnen ein rundum sorgloses Paket und wiegt Sie in Sicherheit, gerade bei den ersten Schulungen. Das ist besonders wichtig. Aus diesem Grund biete ich dien Service exklusiv für meine Kursabsolventen, speziell für Ausbilderkurse an. Damit können Sie sich auf Ihre Lehrgangsteilnehmer konzentrieren und sind in der Lage nach und nach Erfahrungen und Erkenntnisse in die Schulungsunterlagen einzupflegen.

Bei Fragen unterstütze ich Sie gerne. 

von Andreas Gschnitzer • 28. Oktober 2026
Ausbildung zum UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen und Arbeitskörbe Hubarbeitsbühnen und Arbeitskörbe ermöglichen Arbeiten in der Höhe. Damit Beschäftigte diese Arbeitsmittel sicher nutzen können, müssen technische Mängel rechtzeitig erkannt und fachgerecht beurteilt werden. Hier übernehmen UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen und Arbeitskörbe eine verantwortungsvolle Aufgabe. Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse über Prüfanforderungen, typische Schäden und die Dokumentation der Ergebnisse. Sie ergänzt die technische Qualifikation und praktische Erfahrung, die eine zur Prüfung befähigte Person benötigt. Sie möchten Ihre Kenntnisse erweitern oder Mitarbeitende für diese Aufgabe qualifizieren? Informationen zu unserem Lehrgang finden Sie hier: ➡️ Ausbildung zum UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen Was macht ein UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen? Ein UVV-Prüfer untersucht, ob sich eine Hubarbeitsbühne in einem sicheren Zustand befindet. Dabei geht es darum, Verschleiß, Beschädigungen und Funktionsstörungen zu erkennen und ihre Bedeutung für die weitere Verwendung einzuschätzen. Zu den Aufgaben gehören beispielsweise: Prüfung der vorhandenen Unterlagen und Kennzeichnungen Sichtprüfung auf Beschädigungen und Verschleiß Kontrolle sicherheitsrelevanter Bauteile Funktionsprüfung der Bedien- und Sicherheitseinrichtungen Bewertung festgestellter Mängel Dokumentation der Prüfergebnisse Welche Prüfungen im Einzelnen erforderlich sind, hängt von der Bauart, den Herstellerangaben und den betrieblichen Einsatzbedingungen ab. Hinweise für regelmäßige Prüfungen enthält der DGUV Grundsatz 308-002 „Prüfung von Hebebühnen“ . Welche Hubarbeitsbühnen gibt es? Je nach Einsatzort und Arbeitsaufgabe kommen unterschiedliche Bauarten zum Einsatz. Dazu gehören unter anderem: Scherenarbeitsbühnen Gelenkteleskoparbeitsbühnen Teleskoparbeitsbühnen Anhängerarbeitsbühnen Lkw-Arbeitsbühnen Senkrechtlifte Bei der Prüfung müssen die technischen Besonderheiten des jeweiligen Geräts berücksichtigt werden. Eine Scherenarbeitsbühne stellt andere Anforderungen an die Beurteilung als eine Bühne mit weit ausfahrendem Teleskopausleger. Für Prüfpersonen ist es deshalb wichtig, die Geräte zu kennen, die sie tatsächlich prüfen sollen. Dazu gehören deren Aufbau, Sicherheitseinrichtungen und mögliche Schadensbilder. Hubarbeitsbühne und Arbeitskorb – worin liegt der Unterschied? Der Begriff „Arbeitskorb“ wird im Alltag für unterschiedliche Einrichtungen verwendet. Gemeint sein kann der Arbeitsbereich einer Hubarbeitsbühne oder eine separate Arbeitsbühne, die beispielsweise an einem Gabelstapler aufgenommen wird. Diese Unterscheidung ist für die Prüfung entscheidend. Eine Arbeitsbühne auf den Gabelzinken eines Staplers lässt sich nicht pauschal wie eine selbstfahrende Hubarbeitsbühne beurteilen. Für Arbeitsbühnen an Flurförderzeugen mit Hubmast enthält die DGUV Information 208-031 eigene Hinweise zur Beschaffenheit, Verwendung und Prüfung. Dabei ist auch die Kombination aus Arbeitsbühne und Trägergerät zu betrachten. DGUV Information 208-031 Teilen Sie uns bei Ihrer Anfrage deshalb gerne mit, welche Hubarbeitsbühnen oder Arbeitskörbe Sie später prüfen möchten. Warum sind regelmäßige Prüfungen wichtig? Beim täglichen Einsatz können Bauteile verschleißen oder beschädigt werden. Manche Veränderungen sind sofort sichtbar, andere fallen erst bei einer gezielten Kontrolle auf. Prüfpersonen achten beispielsweise auf: Verformungen und Risse beschädigte Geländer und Zugänge Undichtigkeiten beschädigte Leitungen und Schläuche auffällige Bewegungen oder Geräusche fehlerhafte Bedien- und Sicherheitseinrichtungen fehlende oder unleserliche Kennzeichnungen Die frühzeitige Erkennung solcher Mängel hilft Unternehmen, notwendige Reparaturen zu planen und unsichere Arbeitsmittel rechtzeitig aus dem Betrieb zu nehmen. Welche Vorschriften und Regeln sind relevant? Für die Qualifizierung und die spätere Prüftätigkeit sind insbesondere folgende Grundlagen von Bedeutung: Betriebssicherheitsverordnung: Anforderungen an die sichere Verwendung und Prüfung von Arbeitsmitteln TRBS 1203: Anforderungen an zur Prüfung befähigte Personen DGUV Grundsatz 308-002: Prüfung von Hebebühnen DGUV Information 208-019: Sicherer Umgang mit fahrbaren Hubarbeitsbühnen DGUV Regel 100-500, Kapitel 2.10: Betreiben von Hebebühnen DGUV Information 208-031: Einsatz von Arbeitsbühnen an Flurförderzeugen mit Hubmast Welche Grundlagen für einen konkreten Prüfauftrag anzuwenden sind, richtet sich nach dem Arbeitsmittel und der vorgesehenen Prüfung. Die Herstellerunterlagen gehören ebenfalls zur Vorbereitung. Wer kann zur Prüfung befähigte Person werden? Die Bezeichnung UVV-Prüfer ist im betrieblichen Alltag verbreitet. Für viele Prüfaufgaben ist die Qualifikation als zur Prüfung befähigte Person maßgeblich. Nach der TRBS 1203 gehören dazu eine geeignete technische Berufsausbildung oder andere einschlägige technische Qualifikation, entsprechende Berufserfahrung und eine zeitnahe berufliche Tätigkeit. Die Kenntnisse müssen zur Schwierigkeit der übertragenen Prüfaufgabe passen. Ein Lehrgang unterstützt den Aufbau und die Aktualisierung des Fachwissens. Das Zertifikat allein ersetzt jedoch nicht die erforderliche Erfahrung und die Beurteilung der Eignung für den konkreten Prüfauftrag. BAuA – TRBS 1203 Die Weiterbildung ist daher besonders für technisch erfahrene Beschäftigte interessant, etwa aus Instandhaltung, Werkstatt, Service oder Fuhrparkbetreuung. Was lernen Sie in der Ausbildung? Im Mittelpunkt stehen die Anforderungen an Prüfpersonen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen. Typische Lernbereiche sind: Aufgaben und Verantwortung der Prüfperson rechtliche und technische Grundlagen Aufbau und Funktionsweise der Arbeitsmittel typische Mängel und Schadensbilder Sicht- und Funktionsprüfungen Bewertung von Prüfergebnissen Prüfprotokolle und Nachweise Ziel ist es, technische Beobachtungen nachvollziehbar zu bewerten und Prüfergebnisse so festzuhalten, dass der Betreiber notwendige Maßnahmen daraus ableiten kann. Wie häufig müssen Hubarbeitsbühnen geprüft werden? Die Prüffristen werden anhand der Gefährdungsbeurteilung festgelegt. Dabei sind unter anderem Einsatzbedingungen, Beanspruchung und Herstellerangaben zu berücksichtigen. Die DGUV Information 208-019 verweist für regelmäßige Prüfungen von Hebebühnen auf Abstände von längstens einem Jahr. Kürzere Fristen können aufgrund der tatsächlichen Nutzung erforderlich sein. Wichtig ist außerdem die Unterscheidung zwischen regelmäßigen Prüfungen und Prüfungen aus besonderem Anlass. Für außerordentliche Prüfungen gelten zusätzliche Anforderungen an das Prüfpersonal. DGUV Information 208-019 Warum gehört die Dokumentation zur Prüfung? Ein Prüfaufkleber allein beschreibt weder den Prüfumfang noch festgestellte Mängel. Ein aussagekräftiger Prüfbericht macht nachvollziehbar, welches Gerät geprüft wurde und wie die Prüfperson zu ihrem Ergebnis gekommen ist. Zur Dokumentation gehören insbesondere: eindeutige Zuordnung zum Arbeitsmittel Datum und Umfang der Prüfung festgestellte Mängel Prüfergebnis und erforderliche Maßnahmen Angaben zur Prüfperson Eine sorgfältige Dokumentation unterstützt die weitere Wartungs- und Reparaturplanung und erleichtert die Vorbereitung späterer Prüfungen. Welche Vorteile bietet eine eigene Prüfperson im Unternehmen? Eine entsprechend qualifizierte interne Prüfperson kennt häufig die Geräte, Einsatzbedingungen und typischen Belastungen im Betrieb. Das kann Unternehmen dabei unterstützen, Prüftermine besser mit dem Betriebsablauf abzustimmen, technische Auffälligkeiten frühzeitig einzuordnen, Reparaturen gezielt vorzubereiten, Prüfnachweise einheitlich zu führen, Zuständigkeiten klar zu organisieren. Ob interne Prüfungen wirtschaftlich sinnvoll sind, hängt unter anderem von der Anzahl der Geräte und dem vorhandenen technischen Personal ab. Online lernen oder gemeinsam im Unternehmen Bei Stapler Schmidt können Sie die Weiterbildung für Hubarbeitsbühnen online sowie als Präsenz- oder Inhouse-Seminar absolvieren. Im Online-Lehrgang bearbeiten Sie die Inhalte im Selbststudium auf unserer Lernplattform. Dadurch lässt sich das Lernen flexibel mit dem beruflichen Alltag verbinden. Für Unternehmen bietet eine Inhouse-Schulung die Möglichkeit, mehrere Beschäftigte gemeinsam weiterzubilden. Informationen zu Ablauf, Leistungsumfang und Buchung finden Sie auf unserer Seminarseite für UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen . 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