BG Ausbilder für Kranführer

Die Anforderungen an Kranführer sowie an Bediener sämtlicher selbstfahrenden Arbeitsmaschinen sind groß, da das Hantieren mit solchen Maschinen besonders schnell zu Unfällen mit Personen- und Sachschäden führen kann. Damit Unfälle möglichst vermieden werden können, sind deren Bediener gut auf die Arbeit mit den jeweiligen Maschinen vorzubereiten. Hierzu gehört nicht nur die einmalige Schulung, sondern auch eine Jährliche Sicherheitsunterweisung. Gerade im Umgang mit Kranen sind Aus- und Weiterbildung nicht nur notwendig, sondern auch gesetzlich durch einen BG Ausbilder für Kranführer vorgeschrieben, um die Aktualität des Wissensstandes sicherzustellen.


Als BG Ausbilder für Kranführer bilden Sie andere Menschen aus, indem Sie Ihre Expertise und Ihr langjährig erworbenes Wissen präsentieren. Dabei berichten Sie nicht nur aus Ihrem Alltag als Kranführer, sondern zeigen auch die damit verbundenen Gefahren in Praxis wie auch in der Theorie auf. Damit Sie als BG Ausbilder für Kranführer tätig werden können, benötigen Sie einschlägige Erfahrungen als Kranführer. Idealer Weise bringen Sie Erfahrung auf verschiedenen Geräten wie Portalkran, Mobilkran Turmdrehkran mit und bedienen diese Maschinen nahezu blind? Darüber hinaus sucht Ihr Arbeitgeber einen Kranausbilder? Dann sind genau Sie die richtige Person für den Ausbildungslehrgang zum BG Ausbilder für Kranführer!


Als künftiger BG Ausbilder für Kranführer erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich von Neuausbildungen, jährlichen Unterweisungen sowie die Einweisungen im eigenen Betrieb. Sie schulen somit nicht nur den Theorie- und Praxisteil, sondern auch den betrieblichen Teil. Außerdem sorgen Sie für die Einhaltung der verschiedenen Regeln und gelten immer als Fachperson und Ansprechpartner im beauftragten Unternehmen sowie auch darüber hinaus.


Die Tätigkeit eines BG Ausbilders für Kranführer

Als Kranführer benötigen Sie Kenntnisse in Technik, Hebel- und Gewichtskräfte sowie die Technik im Umgang mit Lasten. Genau diese Kenntnisse werden zwingend benötigt, damit Sie einen Kran sicher bedienen können. Als BG Ausbilder für Kranführer zeigen Sie anderen Menschen genau diese Inhalte in Theorie wie auch in Praxis auf. Mit anschaulichen und abwechslungsreichen Präsentations- und Unterrichtstechniken bringen Sie Ihren Kursteilnehmern wichtige Inhalte in Bezug zu Technik, Hebel- und Gewichtskräfte bei und führen darüber hinaus mögliche Gefahren vor Augen. Sie schulen nicht nur theoretisch, indem Sie die Hebelwirkungen auf dem Papier aufzeigen, sondern auch mit praktischen Übungen. Um als BG Ausbilder für Kranführer tätig zu sein, ist es notwendig, in der Kursvorbereitung die jeweils aktuellsten Informationen aus der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) Vorschrift 52 und Grundsatz 309-003 herauszuarbeiten. Neben den DGUV-Inhalten erarbeiten Sie auch noch verschiedene berufsgenossenschaftliche (BG) Regeln sowie weitere Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem Betriebsalltag. Mit allen diesen Inhalten gestalten Sie die Schulung möglichst abwechslungsreich und bereichern sie mit praktischen Beispielen.


Neben den eigentlichen Schulungsinhalten werden Sie vor dem eigentlichen Lehrgang auch für die komplette Organisation des Lehrgangs verantwortlich sein. Dazu gehört die Organisation des Lehrgangs mit allen Details wie beispielsweise den Raum sowie den Lehrgangsort und die erforderlichen Maschinen. Falls Sie im Unternehmen kein entsprechendes Gelände oder Räume haben, wo Sie den Lehrgang ordnungsgemäß abhalten können. Als BG Ausbilder für Kranführer werden Sie somit künftig für den kompletten Ablauf des Schulungstages sowie die Prüfung zuständig sein. Nach der erfolgreich durchgeführten Schulung erstellen Sie die Zertifikate und die Kranführerscheine. Als Ausbilder haben Sie das Recht erhalten, die Prüfungen zu erstellen, abzunehmen sowie die entsprechenden Dokumente zu unterzeichnen, wenn Sie davon überzeugt sind, dass die Lehrgangsteilnehmer dazu in der Lage sind.

Ein Kranführerschein berechtigt nicht zum Fahren auf öffentlichen Straßen. Der Kranführerschein bescheinigt dem Inhaber nur den ordnungsgemäßen Umgang mit dem Gerät. Das Fahren z. B. mit einem Mobilkran auf öffentlichen Straßen ist allein mit dem Kranführerschein nicht erlaubt. Je nach Größe des Mobilkrans, kann bis zu einem LKW-Führerschein notwendig sein. Diese Ausbildung erfolgt nicht durch den Kranausbilder.


Wie wird man ein Kranausbilder?

Damit Sie als BG Ausbilder für Kranführer tätig sein können, werden einige Vorkenntnisse, wie eingangs erwähnt benötigt. Das sind im Einzelnen folgende Punkte:


  • Einschlägige Erfahrung als Kranführer und damit einhergehender Kranführerschein.
  • Vorzugsweise sollten Sie verschiedene Arten von Kranen kennen.
  • Sie müssen mindestens 24 Jahre alt sein.
  • Sie benötigen neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine Weiterbildung, vorzugsweise als Meister in der Industrie, im Handwerk oder im Lagermanagement.
  • Alternativ können Sie auch eine Tätigkeit als Team- oder Abteilungsleiter nachweisen.


Mit diesen Vorkenntnissen sind Sie perfekt für den Ausbilderkurs zum BG Ausbilder für Kranführer gewappnet. Gerade im Hinblick auf die Fähigkeit, anderen Menschen Schulungsinhalte abwechslungsreich näherzubringen, benötigen Sie einiges an Schulungs- und Unterrichtsfähigkeiten. Diese Fähigkeiten erlernen Sie beispielsweise in der Weiterbildung zum Meister aber auch im Umgang mit Menschen als Team- oder Abteilungsleiter, während dem Ausbilderkurs vertiefen wir diese Kenntnisse weiter.


Vor der Einschreibung zum Ausbilderkurs sollten Sie mit Ihrem Vorgesetzten sprechen und eine Weiterbildung vereinbaren, denn nicht in jedem Unternehmen wird ein BG Ausbilder für Kranführer benötigt.


Was macht alles ein BG Ausbilder für Kranführer?

Diese Frage ist sehr abhängig vom Unternehmen und kann daher nicht vollumfänglich beantwortet werden. Es sind viele verschiedene Tätigkeiten denkbar. Neben der eigentlichen Ausbildungstätigkeit können Sie vor allem in kleineren Betrieben auch in anderen Bereichen tätig sein. Denkbar sind folgende Tätigkeiten:


  • Weitere Mitarbeit als Kranführer
  • Erstellung von Schulungs- und Lehrgangsunterlagen
  • Sicherheitsbeauftragter für selbstfahrende Arbeitsmaschinen
  • Fuhrparkmanager, zur Überwachung der im Unternehmen eingesetzten Maschinen.
  • Darüber hinaus gibt es viele weitere Themen, die je nach Unternehmen und nach Unternehmensgröße zusammengelegt werden können. Auch die Ausbildung von externen Mitarbeitern ist denkbar.
  • Damit ergeben sich mit dem absolvieren der Weiterbildung viele Tätigkeitsbereiche, die sehr spannend und abwechslungsreich Ihren Arbeitsalltag gestalten können.


Die Weiterbildung zum BG Ausbilder für Kranführer

Der Lehrgang zum BG Ausbilder für Kranführer erfolgt hauptsächlich theoretisch. Eine praktische Ausbildung erfolgt nicht, da Sie diese bereits aus Ihrem Berufsalltag mitbringen. Im Allgemeinen werden folgende Bereiche im Ausbildungslehrgang geschult:


  • Die Kunst des Lehrens: sie besteht vor allem aus dem Dreieck Didaktik, Methodik und Rhetorik. Also wie Menschen etwas mittels Präsentation und Rede beigebracht werden kann.
  • In der fachspezifischen Ausbildung befassen wir uns mit der Technik von Kranen. Es wird auf die Elektrotechnik, Hydraulik und Hebelwirkung eingegangen. Ebenso werden die Unterschiede von Krantypen herausgearbeitet.
  • Im Bereich des Haftungsrechts für Sie als künftigen Kran Ausbilder wenden wir uns den rechtlichen Fragen der Ausbildung: hier sind die Rechte und Pflichte interessant, die Sie als Ausbilder haben. Außerdem gehen wir auf die grundlegenden Verantwortlichkeiten und Tätigkeitsbereiche ein.


Mit diesen speziell ausgerichteten Ausbildungsinhalten erhalten Sie eine komplette, fundierte und umfassende Ausbildung, auf die Sie buchstäblich bauen können. Wenn Sie die Ausbildung zum Kranausbilder mit Erfolg bestanden haben, wird Ihnen eine schriftliche Beauftragung im Unternehmen übergeben. In der Beauftragung sind alle künftigen Tätigkeitsfelder und Verantwortungsbereiche aufgelistet. Außerdem werden Ihnen Besonderheiten und ggf. spezielle Gefahren und Aufgaben darin erläutert. Damit dürfen Sie sich ab diesem Zeitpunkt als Kranausbilder nennen und können selbständig künftige Kranführer vollumfassend aus- und weiterbilden.


Was müssen Sie mitbringen?

Neben den eigentlichen Voraussetzungen, den Ausbildungskurs besuchen zu können, benötigen Sie nicht unbedingt einen Kranführerschein. Es ist durchaus möglich, den Kranführerschein im Laufe des Kurses zu erwerben, wenn Sie entsprechende Erfahrungen mit Kranen haben. Weitere Informationen hierzu, auf meiner Internetseite.


Damit Sie erfolgreich ausbilden können benötigen Sie zudem noch viel Geduld und Spaß an der Tätigkeit. Gerade als Trainer, oder auch Ausbilder oder Lehrer genannt, benötigen Sie einiges an Geduld, gerade wenn einige Schüler bei wiederholten Malen gewisse Inhalte nicht verstehen oder noch immer nicht korrekt ausführen. Als BG Ausbilder für Kranführer müssen sich davon überzeugen, dass Ihre Lehrgangsteilnehmer künftig einen Kran sicher aufstellen und manövrieren können. Hierzu sind Sie nicht nur verpflichtet, sondern Sie tragen auch die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden sowie auch anderen Menschen. Denn Kranunfälle haben immer verheerende Folgen für alle naheliegende Menschen und Gegenständen.


Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben und evtl. sogar geübt darin sind, sollten Sie auf jeden Fall noch vor Antritt Ihrer Ausbilder-Schulung mit Ihrem Vorgesetzten sprechen und nicht aus Eigeninitiative den Ausbilderkurs besuchen. Denn nicht jedes Unternehmen benötigt einen Kranausbilder. Eine automatische Beförderung erhalten Sie in nahezu keinem Unternehmen.


Was sind die Schulungsinhalte für einen BG Ausbilder für Kranführer?

Die Schulungsinhalte gliedern sich hauptsächlich in das Veranschaulichen von Gesetzmäßigkeiten und die Näherbringung der betroffenen DGUV-Vorschriften. Diese sind im Einzelnen die:


  • DGUV Vorschrift 52
  • DGUV Grundsatz 309-003
  • DGUV Vorschrift 1
  • DGUV Information 209-075
  • DGUV Regel 100-500
  • DGUV Informationen


Neben diesen Inhalten aus den verschiedenen DGUV-Vorschriften werden auch weitere Themen behandelt. Diese Themen sind beispielsweise:


  • Haftungsfragen
  • Maschinenrichtlinie 2006/42
  • Produktsicherheitsgesetz
  • Betriebssicherheitsverordnung
  • Pflichten eines Ausbilders
  • Methodik und Didaktik einer dreistufigen Ausbildung (Grund-, Zusatz-, und Betriebsbedingte-Schulung)
  • technische Details unterschiedlicher Typen von Kranen
  • Das Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten (organisieren) von Schulungen
  • Schreiben, Durchführen und Korrektur von Lernerfolgskontrollen (Prüfungen)
  • Aufbau von praktischen Übungen und Parcours


Neben der eigentlichen Ausbildung von Kranführern gehört es auch zu Ihrer Aufgabe Prüfungen nach der Anforderung den Vorschriften der DGUV zu erstellen. Hierzu gibt es einige Bestimmungen, die Sie nicht nur bei der Erstellung der theoretischen Prüfung beachten müssen, sondern auch bei der praktischen Prüfung.


Eigene Lehrgänge

Nach erfolgreich absolviertem Lehrgang zum BG Ausbilder für Kranführer dürfen Sie sich als solcher nennen und auch als solcher arbeiten, wenn Sie die unternehmerische Beauftragung erhalten haben. Damit kann ab sofort Ihr neuer Job losgehen. Für Ihren ersten eigenen Lehrgang sollten Sie zunächst die vorhandenen Unterlagen sichten und überarbeiten. Um eine qualitativ hochwertige Schulung halten zu können, benötigen Sie auch eine gute Basis. Diese Basis beginnt mit dem Erstellen von Schulungsmaterialien. Hierzu können Sie eigene Unterlagen erstellen oder mit den Schulungsunterlagen aus dem Hause Stapler Schmidt anwenden. In meiner Verlagsecke biete ich umfangreiche Schulungsunterlagen inklusive PowerPoint Präsentation sowie Prüfungsfragen und ein Zertifikat an. Alle Unterlagen sind als Vorlagen erstellt. So sind Sie in der Lage, individuelle Anpassungen vorzunehmen und die Dokumente nach den eigenen Unternehmensanforderungen herzustellen. Auch Kranführerscheine sowie andere Bedienerausweise finden Sie in meiner Verlagsecke. Selbst Bedienerausweise mit Ihrem eigenen Unternehmenslogo sind mit einem sehr geringen Aufpreis realisierbar.


Wie Sie eigene Lehrgänge abhalten?

Mit der Absolvierung des Ausbilderlehrgangs zum BG Ausbilder für Kranführer im Hause Stapler Schmidt, profitieren Sie gleich von mehreren Vorteilen:


  • Theoretische wie auch praktische Inhalte beruhen auf langjährige Erfahrungen und basieren auf unternehmensübergreifender Konversation und stetiger Weiterbildung.
  • Als Ausbilder der Ausbilder erhalten Sie von mir fundiertes und geprüftes Wissen, auch für die späteren, eigenen Schulungen, inklusive Betreuung für die ersten eigenen Schulungen.
  • Für Fragen stehe ich sowohl vor wie auch nach der Schulung zur Verfügung.
  • Sie erhalten neben den theoretischen und praktischen Fähigkeiten bei mir auch noch den kompletten „Papierkram“, den Sie zur Durchführung von Schulungen heranziehen können.


Alle diese Punkte gewährleisten Ihnen ein rundum sorgloses Paket und wiegt Sie in Sicherheit, gerade bei den ersten Schulungen. Das ist besonders wichtig, aus diesem Grund bietet das Ausbildungszentrum Stapler Schmidt diesen Service exklusiv seinen Ausbildern an. Damit können Sie sich auf Ihre Schüler konzentrieren und sind in der Lage nach und nach Erfahrungen und Erkenntnisse in die Schulungsunterlagen einzupflegen. Da die Dateien alle bearbeitbar sind, können Sie die darin vorhandenen Bilder und Beispiele auf Ihre Situation im Unternehmen anpassen. Damit kreieren Sie nicht nur ein einzigartiges Werk, sondern weisen Professionalität aus. Auch bei der Erstellung von theoretischen Prüfungen im Rahmen der Erstschulungen sowie den jährlich vorgeschriebenen Sicherheitsunterweisungen, kann ich bei Fragen sehr gerne unterstützend mitwirken.


Wie halten Sie Ihr Wissen stets aktuell?

Als beauftragter Ausbilder in einem Unternehmen sind Sie verpflichtet, sich stets weiterzubilden und Ihr Wissen aktuell zu halten. Damit stellen Sie sicher, dass Sie mit einschlägiger Fortbildung Ihren Lehrgangsteilnehmern die neuesten Erkenntnisse und Gefahrenquellen aufzeigen. Sollten Sie selbst noch als Kranführer tätig sein, sind Sie ohnehin verpflichtet, die jährlichen Sicherheitsunterweisungen zu besuchen. Das ist die Gelegenheit, mit anderen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Dieser Austausch ist besonders für den Unternehmensübergreifenden Kontakt wichtig und sorgt so für mehr Sicherheit, nicht nur im eigenen Unternehmen. Erfahrungen und Probleme bei sämtlichen Fragestellungen können so auch behandelt und erörtert werden.


Ausbildungszentrum Stapler Schmidt: Ihr zertifizierter Ausbilder

Stapler Schmidt ist Ihr Dozent in der Region Neuss sowie auch in ganz Deutschland. Ich decke die Bereiche Stapler, Kran, Hubarbeitsbühnen und die Ladungssicherung komplett ab. Das bedeutet, dass Sie bei mir die Bedienerschulung wie auch die Ausbilderschulungen absolvieren können. Ganz neu im Programm sind UVV Prüfungen, die ich derzeit aufbaue. Damit erhalten Sie bei mir sämtliche Schulungen in den kritischen Aufgaben beim Umgang mit schweren Lasten aus einer Hand angeboten. Sie erhalten nicht nur eine einfache Schulung in den einzelnen Bereichen, sondern können auf jahrelange Erfahrung von Stapler Schmidt zählen! Dies gewährleistet für Sie und Ihr Unternehmen Kompetenz, Fachwissen und praktischer Erfahrung. Damit können Sie auf fundiertes und durch die IHK zertifiziertes Wissen bauen.


Die Kurse im Ausbildungszentrum Stapler Schmidt

Nicht nur in der Zeit von Pandemien sind Onlinekurse notwendig, sondern auch im Rahmen von schnellen und günstigen Kursdurchführungen sehr gefragt. Daher bietet Stapler Schmidt in zahlreichen Onlinekursen die Weitergabe von Erfahrungen und Wissen mitsamt übersichtlicher Kursunterlagen an. Damit können Sie als Teilnehmer auch noch später Inhalte nachschlagen.


Bitte informieren Sie sich jeweils im Internet, wie die Kurse stattfinden.


Alle Kurskosten sind gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UstG Umsatzsteuerfrei. Die Kurskosten richten sich hauptsächlich nach Art der Kursdurchführung sowie der Anzahl der Teilnehmenden.


Alle Kurse werden deutschlandweit angeboten und sind zertifiziert sowie zugelassen. Jeder Kurs schließt mit einer Prüfung ab, mit der Sie Ihr Wissen und Können für die Bedienung der Arbeitsmaschine/n belegen. Damit werden Sie Teil eines speziell hierfür ausgebildeten Fachexperten oder Fachexpertin.


Fragen Sie mich an, ich berate Sie gerne.

von Andreas Gschnitzer • 28. Oktober 2026
Ausbildung zum UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen und Arbeitskörbe Hubarbeitsbühnen und Arbeitskörbe ermöglichen Arbeiten in der Höhe. Damit Beschäftigte diese Arbeitsmittel sicher nutzen können, müssen technische Mängel rechtzeitig erkannt und fachgerecht beurteilt werden. Hier übernehmen UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen und Arbeitskörbe eine verantwortungsvolle Aufgabe. Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse über Prüfanforderungen, typische Schäden und die Dokumentation der Ergebnisse. Sie ergänzt die technische Qualifikation und praktische Erfahrung, die eine zur Prüfung befähigte Person benötigt. Sie möchten Ihre Kenntnisse erweitern oder Mitarbeitende für diese Aufgabe qualifizieren? Informationen zu unserem Lehrgang finden Sie hier: ➡️ Ausbildung zum UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen Was macht ein UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen? Ein UVV-Prüfer untersucht, ob sich eine Hubarbeitsbühne in einem sicheren Zustand befindet. Dabei geht es darum, Verschleiß, Beschädigungen und Funktionsstörungen zu erkennen und ihre Bedeutung für die weitere Verwendung einzuschätzen. Zu den Aufgaben gehören beispielsweise: Prüfung der vorhandenen Unterlagen und Kennzeichnungen Sichtprüfung auf Beschädigungen und Verschleiß Kontrolle sicherheitsrelevanter Bauteile Funktionsprüfung der Bedien- und Sicherheitseinrichtungen Bewertung festgestellter Mängel Dokumentation der Prüfergebnisse Welche Prüfungen im Einzelnen erforderlich sind, hängt von der Bauart, den Herstellerangaben und den betrieblichen Einsatzbedingungen ab. Hinweise für regelmäßige Prüfungen enthält der DGUV Grundsatz 308-002 „Prüfung von Hebebühnen“ . Welche Hubarbeitsbühnen gibt es? Je nach Einsatzort und Arbeitsaufgabe kommen unterschiedliche Bauarten zum Einsatz. Dazu gehören unter anderem: Scherenarbeitsbühnen Gelenkteleskoparbeitsbühnen Teleskoparbeitsbühnen Anhängerarbeitsbühnen Lkw-Arbeitsbühnen Senkrechtlifte Bei der Prüfung müssen die technischen Besonderheiten des jeweiligen Geräts berücksichtigt werden. Eine Scherenarbeitsbühne stellt andere Anforderungen an die Beurteilung als eine Bühne mit weit ausfahrendem Teleskopausleger. Für Prüfpersonen ist es deshalb wichtig, die Geräte zu kennen, die sie tatsächlich prüfen sollen. Dazu gehören deren Aufbau, Sicherheitseinrichtungen und mögliche Schadensbilder. Hubarbeitsbühne und Arbeitskorb – worin liegt der Unterschied? Der Begriff „Arbeitskorb“ wird im Alltag für unterschiedliche Einrichtungen verwendet. Gemeint sein kann der Arbeitsbereich einer Hubarbeitsbühne oder eine separate Arbeitsbühne, die beispielsweise an einem Gabelstapler aufgenommen wird. Diese Unterscheidung ist für die Prüfung entscheidend. Eine Arbeitsbühne auf den Gabelzinken eines Staplers lässt sich nicht pauschal wie eine selbstfahrende Hubarbeitsbühne beurteilen. Für Arbeitsbühnen an Flurförderzeugen mit Hubmast enthält die DGUV Information 208-031 eigene Hinweise zur Beschaffenheit, Verwendung und Prüfung. Dabei ist auch die Kombination aus Arbeitsbühne und Trägergerät zu betrachten. DGUV Information 208-031 Teilen Sie uns bei Ihrer Anfrage deshalb gerne mit, welche Hubarbeitsbühnen oder Arbeitskörbe Sie später prüfen möchten. Warum sind regelmäßige Prüfungen wichtig? Beim täglichen Einsatz können Bauteile verschleißen oder beschädigt werden. Manche Veränderungen sind sofort sichtbar, andere fallen erst bei einer gezielten Kontrolle auf. Prüfpersonen achten beispielsweise auf: Verformungen und Risse beschädigte Geländer und Zugänge Undichtigkeiten beschädigte Leitungen und Schläuche auffällige Bewegungen oder Geräusche fehlerhafte Bedien- und Sicherheitseinrichtungen fehlende oder unleserliche Kennzeichnungen Die frühzeitige Erkennung solcher Mängel hilft Unternehmen, notwendige Reparaturen zu planen und unsichere Arbeitsmittel rechtzeitig aus dem Betrieb zu nehmen. Welche Vorschriften und Regeln sind relevant? Für die Qualifizierung und die spätere Prüftätigkeit sind insbesondere folgende Grundlagen von Bedeutung: Betriebssicherheitsverordnung: Anforderungen an die sichere Verwendung und Prüfung von Arbeitsmitteln TRBS 1203: Anforderungen an zur Prüfung befähigte Personen DGUV Grundsatz 308-002: Prüfung von Hebebühnen DGUV Information 208-019: Sicherer Umgang mit fahrbaren Hubarbeitsbühnen DGUV Regel 100-500, Kapitel 2.10: Betreiben von Hebebühnen DGUV Information 208-031: Einsatz von Arbeitsbühnen an Flurförderzeugen mit Hubmast Welche Grundlagen für einen konkreten Prüfauftrag anzuwenden sind, richtet sich nach dem Arbeitsmittel und der vorgesehenen Prüfung. Die Herstellerunterlagen gehören ebenfalls zur Vorbereitung. Wer kann zur Prüfung befähigte Person werden? Die Bezeichnung UVV-Prüfer ist im betrieblichen Alltag verbreitet. Für viele Prüfaufgaben ist die Qualifikation als zur Prüfung befähigte Person maßgeblich. Nach der TRBS 1203 gehören dazu eine geeignete technische Berufsausbildung oder andere einschlägige technische Qualifikation, entsprechende Berufserfahrung und eine zeitnahe berufliche Tätigkeit. Die Kenntnisse müssen zur Schwierigkeit der übertragenen Prüfaufgabe passen. Ein Lehrgang unterstützt den Aufbau und die Aktualisierung des Fachwissens. Das Zertifikat allein ersetzt jedoch nicht die erforderliche Erfahrung und die Beurteilung der Eignung für den konkreten Prüfauftrag. BAuA – TRBS 1203 Die Weiterbildung ist daher besonders für technisch erfahrene Beschäftigte interessant, etwa aus Instandhaltung, Werkstatt, Service oder Fuhrparkbetreuung. Was lernen Sie in der Ausbildung? Im Mittelpunkt stehen die Anforderungen an Prüfpersonen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen. Typische Lernbereiche sind: Aufgaben und Verantwortung der Prüfperson rechtliche und technische Grundlagen Aufbau und Funktionsweise der Arbeitsmittel typische Mängel und Schadensbilder Sicht- und Funktionsprüfungen Bewertung von Prüfergebnissen Prüfprotokolle und Nachweise Ziel ist es, technische Beobachtungen nachvollziehbar zu bewerten und Prüfergebnisse so festzuhalten, dass der Betreiber notwendige Maßnahmen daraus ableiten kann. Wie häufig müssen Hubarbeitsbühnen geprüft werden? Die Prüffristen werden anhand der Gefährdungsbeurteilung festgelegt. Dabei sind unter anderem Einsatzbedingungen, Beanspruchung und Herstellerangaben zu berücksichtigen. Die DGUV Information 208-019 verweist für regelmäßige Prüfungen von Hebebühnen auf Abstände von längstens einem Jahr. Kürzere Fristen können aufgrund der tatsächlichen Nutzung erforderlich sein. Wichtig ist außerdem die Unterscheidung zwischen regelmäßigen Prüfungen und Prüfungen aus besonderem Anlass. Für außerordentliche Prüfungen gelten zusätzliche Anforderungen an das Prüfpersonal. DGUV Information 208-019 Warum gehört die Dokumentation zur Prüfung? Ein Prüfaufkleber allein beschreibt weder den Prüfumfang noch festgestellte Mängel. Ein aussagekräftiger Prüfbericht macht nachvollziehbar, welches Gerät geprüft wurde und wie die Prüfperson zu ihrem Ergebnis gekommen ist. Zur Dokumentation gehören insbesondere: eindeutige Zuordnung zum Arbeitsmittel Datum und Umfang der Prüfung festgestellte Mängel Prüfergebnis und erforderliche Maßnahmen Angaben zur Prüfperson Eine sorgfältige Dokumentation unterstützt die weitere Wartungs- und Reparaturplanung und erleichtert die Vorbereitung späterer Prüfungen. Welche Vorteile bietet eine eigene Prüfperson im Unternehmen? Eine entsprechend qualifizierte interne Prüfperson kennt häufig die Geräte, Einsatzbedingungen und typischen Belastungen im Betrieb. Das kann Unternehmen dabei unterstützen, Prüftermine besser mit dem Betriebsablauf abzustimmen, technische Auffälligkeiten frühzeitig einzuordnen, Reparaturen gezielt vorzubereiten, Prüfnachweise einheitlich zu führen, Zuständigkeiten klar zu organisieren. Ob interne Prüfungen wirtschaftlich sinnvoll sind, hängt unter anderem von der Anzahl der Geräte und dem vorhandenen technischen Personal ab. Online lernen oder gemeinsam im Unternehmen Bei Stapler Schmidt können Sie die Weiterbildung für Hubarbeitsbühnen online sowie als Präsenz- oder Inhouse-Seminar absolvieren. Im Online-Lehrgang bearbeiten Sie die Inhalte im Selbststudium auf unserer Lernplattform. Dadurch lässt sich das Lernen flexibel mit dem beruflichen Alltag verbinden. Für Unternehmen bietet eine Inhouse-Schulung die Möglichkeit, mehrere Beschäftigte gemeinsam weiterzubilden. Informationen zu Ablauf, Leistungsumfang und Buchung finden Sie auf unserer Seminarseite für UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen . 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