Ausbilder für Kranführer BGHM

Der Kran und seine Bediener

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) schreiben eine grundlegende Ausbildung für Kranführer vor. Damit Sie als Kranführer große Lasten durch die Luft bewegen dürfen ist einiges an Wissen gefragt. Dieses Wissen wird Ihnen in Theorie und Praxis im Grundlehrgang vermittelt. Sämtliche Handgriffe an den Steuerhebeln eines Krans sind kleine Bewegungen, die ein enormes technisches und theoretisches Hintergrundwissen voraussetzen um im späteren Berufsalltag unterschiedliche Lasten und Bauteile durch die Luft selbständig zu manövrieren. Damit dies so einfach gehandhabt werden kann, ist es notwendig, den zukünftigen Kranführern einschlägiges Wissen und Können in Form von Theorie und Praxis im Rahmen einer Kranführer Schulung zu veranschaulichen. Die deutsche, gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) sowie die BGHM fordern eine solche Schulung für jeden Kranführer um schwere Unfälle zu vermeiden. Zusätzlich erfolgt eine jährliche Sicherheitsunterweisung. In dieser Sicherheitsunterweisung wird Ihnen spezielles Wissen vermittelt. In der Kranführer Schulung wird der Umgang mit unterschiedlichen Arten von Kranen geschult und dadurch wichtige Inhalte zu Standfestigkeit, Hebelkraft, Gewichtskraft, Anschlagpunkte und vielen weiteren Themen den Teilnehmern aufgezeigt.


Mit Absolvierung der beiden Prüfungen am Ende der Kranführer Schulung sind Sie befähigt, sämtliche Kranarten nach vorhergehender Einweisung im Unternehmen zu bedienen. Der erfolgreiche Abschluss der Kranführer Schulung wird mit dem Kranführerschein und einem Zertifikat bescheinigt. 

Um als Kranführer tätig werden zu können, sind verschiedene Voraussetzungen zu erfüllen. Diese Voraussetzungen sind Grundlage dieses Berufs und können nicht vereinfacht werden. Nachfolgend zeigen wir Ihnen alle notwendigen Kranführer Voraussetzungen auf, damit Sie einen Überblick über den Beruf und dessen Ausbildung erhalten können. Nachfolgende Voraussetzungen gelten für die Erlangung des Kranscheins:


-         Sie benötigen ein Mindestalter von 18 Jahren.

-         Bei Auszubildenden gelten spezielle Regelungen, in Verbindung mit ihren Ausbildern.

-         Sie müssen neben dem Alter auch zuverlässig sein, um als Kranführer tätig zu werden.

-         Eine einschlägige Kranführer Ausbildung besucht und mit Erfolg abgeschlossen haben.


Bitte beachten Sie, dass für die Erlangung der LKW-Fahrerlaubnis andere Voraussetzungen gelten! Eine LKW-Fahrerlaubnis benötigen Sie dann, wenn Sie z. B. einen Kran als LKW-Aufbau auf öffentlicher Straße fahren wollen.


Die Ausbildung zum Kranführer

Wenn Sie alle Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich zur Kranführer Ausbildung anmelden. Die vollständige Kranführer Ausbildung umfasst insgesamt zwei Teile und einem stets wiederkehrenden Teil:


1.      Die Grundausbildung: sie wird durch einen Ausbilder Kran in Theorie wie auch in Praxis unterrichtet.

a.      Die theoretische Ausbildung kann direkt vor Ort oder auch online erfolgen.

b.      Die praktische Ausbildung wird entweder im Unternehmen vor Ort oder auf einem speziellen Schulungsgelände mit diversen Lasten und Übungen durchgeführt.

2.      Einer unternehmensspezifischen Ausbildung, die Ihnen die Handhabung mit den im Unternehmen eingesetzten Geräten veranschaulicht. Diese Betriebliche-Ausbildung kann auch noch weitere spezifische Inhalte des Unternehmens beinhalten. Denkbar sind Wartung und Pflege sowie Mängelmeldung und sonstige Inhalte. Diese Zusatzausbildung ist für jede Art von Kran verpflichtend.


Die gesetzlich vorgeschriebene und jährlich wiederkehrende Sicherheitsunterweisung ist der stets wiederkehrende Teil. Diese Sicherheitsunterweisung kann wieder in Theorie und Praxis aufgeteilt sein und dient der Unfallverhütung. Nachfolgende Themen können entweder unternehmensnah oder losgelöst in allgemeiner Form abgehalten werden:

a.      Theorie: Neuerungen in der Kranflotte des Unternehmens.

b.      Praxis: Neuerungen und Verbesserungen von Prozessen im Kranbetrieb des Unternehmens.


Das Ziel einer Ausbildung zum Kranführer

Das Ziel der Kranführer Ausbildung ist die Befähigung und Erlangung erster Erfahrungen mit Kranen und damit den Erhalt des Kranführerscheins. Neben dem Kranführerschein sollen die Lehrgangsteilnehmer Rechte, Pflichten und Gefahren im Umgang mit Kranen sowie die damit verbundenen praktischen Tipps und Tricks verinnerlichen. Daher erhalten Sie während der Kranführer Ausbildung unbedingt notwendige und wertvolle Informationen für Ihre zukünftige Tätigkeit. Auf diese Ausbildungsinhalte können Sie auch noch im späteren Berufsleben sich beziehen und gezielte Fragestellungen beantworten.


Ein weiteres Ziel einer guten Kranführer Ausbildung ist das veranschaulichen einer fehlerfreien Tätigkeit. Denn bei Fehlern als Kranführer eines Krans sind nicht selten Menschenleben gefordert, sondern auch hohe materielle Schäden zu erwarten. Damit dies nicht passiert, werden Gefahrenpunkte und häufige Fehler aufgezeigt und mit sehr viel Technik auf ein Minimum reduziert. Allerdings muss der Kranführer in der Lage sein, diese Technik auch zu bedienen sowie dessen Informationen zu interpretieren. Im Rahmen der Kranführer Ausbildung werden genau diese Inhalte aufgezeigt und geschult. Nach dem Abschluss sind Sie als Kranführer ein gefragter Fachexperte, der nicht nur Lasten mühelos bewegt, sondern auch Gefahren kennt sowie Verantwortung für Menschen, Sachwerte und Maschinen trägt.

Doch Achtung! Nur weil Sie den Kranschein haben, dürfen Sie sich nicht automatisch auf einen LKW setzen und losfahren! Hierzu ist eine Fahrerlaubnis notwendig und eine vorhergehende Einweisung in den Kran durch einen Spezialisten im Unternehmen.


Welche Kenntnisse werden vermittelt?

Die Kranführer Ausbildung erfolgt grundsätzlich durch einen hierauf spezialisierten und erfahrenen Ausbilder für Krane. Wobei Sie nicht nur die Themengebiete für einen speziellen Typ von Kran vermittelt bekommen. Die Ausbildung ist übergreifend für sämtliche Arten von Kranen und befähigt Sie grundsätzlich zum Bedienen aller Arten von Kranen (nach vorheriger Einweisung). Der Ausbilder für Krane Kran vermittelt den Lehrgangsteilnehmern alle grundlegenden Kenntnisse nach DGUV Grundsatz 309-003 und der DGUV Regel 100-500 sowie einigen weiteren Regeln und Vorschriften und gibt darüber hinaus noch nützliche Tipps und Tricks für die Praxis. Hierbei liegt nicht nur der Fokus auf das Bestehen der Endprüfungen, sondern auch auf die zukünftige Tätigkeit. Denn die Kranführer sollen nicht nur mit einem Kranführerschein, sondern mit vielem und gutem Fachwissen ausgestattet werden, damit sich im beruflichen Alltag keine Fehler einschleichen.


Die theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung kann wahlweise online oder im Unternehmen vor Ort erfolgen und gliedert sich im Wesentlichen in folgende Teile:


-         Rechtliche Grundlagen und Regeln der Technik

o  DGUV Vorschrift 52

o  DGUV Grundsatz 309-003

o  Verschiedene DGUV-Informationen

o  DGUV Vorschrift 1 und weitere Vorschriften

o  DGUV Regel 100-500 und weitere Regeln

o  Betriebssicherheitsverordnung

o  Unfallverhütungsvorschriften

o  Diverse BGI- und BGR- Regeln


-         Ausführungen von Kranen

o  Maschinenrichtlinie 2006/42 mit Auswirkung auf Krane

o  Technische Besonderheiten

o  Sonderaufbauten


-         Technik wie Mechanik und Hydraulik

o  Hebelgesetze

o  Umrechnung von Kräften

o  Tragkraftdiagramm

o  Lasten

o  Wind, Wetter


-         Bewegen und Aufstellung von Kranen

o  Stützen

o  Aufstellung auf unterschiedlichen Böden

o  Geländegängigkeit

o  Elektrische Gefahren

o  Noteinrichtungen z. B. Notabschaltung


-         Anschlag von Personen und Lasten

o  Persönliche Schutzausrüstung (PSA)

o  Gurte und Schlösser

o  Anschlagpunkte

o  Isolation

o  Elektrische Gefahren


-         Weitere Themen:

o  Unfälle

o  Prüfungen

o  Sondereinsätze

o  Übernahme und Transport von Maschinen


Jeder dieser aufgeführten Bereiche hat seine ganz speziellen Eigenheiten, denn im Bereich von Kranen bestehen ganz spezielle Anforderungen, die mit keinem anderen Arbeitsgerät vergleichbar sind. Gerade die Verbindung mit teilweise extremer Höhe oder Entfernung sowie häufig großer Last sind ganz spezielle Faktoren bei der Arbeit zu beachten. Diese Faktoren können noch erheblich durch beispielsweise das Wetter verstärkt werden. In nicht seltenen Fällen manövriert der Kranführer nach Anweisung eines anderen komplett blind seine Last durch die Luft. Hier ist nicht nur jede Menge Erfahrung, sondern auch Vertrauen in sich selbst, in den Einweiser und in das Gerät erforderlich.


Die praktische Ausbildung

Jede Ausbildung im Bereich von Kranen hat seine ganz spezielle Schwerunkte. Grundsätzlich kann eine Ausbildung auf den folgenden Arten von Kranen erfolgen:


-         Autokran

-         Brückenkran

-         LKW-Ladekran

-         Portalkran

-         Säulenschwenkkran

-         Turmdrehkran


Gerade bei Auto- und Kranen bestehen viele Besonderheiten bei Herstellern, Typen und Aufbauten. Diese Vielfalt ist Interessant und macht es zugleich unmöglich alle Details zu schulen. Daher werden ausschließlich die allgemeingültigen Grundlagen geschult. Mit einigen vor Ort vorhandenen Kranarten, können die anwesenden Teilnehmer ein Gefühl in der Handhabung erlangen. Die jeweiligen Spezialthemen für die im Unternehmen eingesetzten Kranarten, werden in den Weiterbildungen geschult. Die praktische Grundausbildung beinhaltet folgende Themen:


-         Einweisung in verschiedene Kranarten

o  Handbücher

o  Wartungsbuch/ Prüfbuch

o  Grundlegende Bedien- und Wartungselemente

o  Mögliche Anhebe- und Verladepunkte


-         Fahr- und Manövrierübungen

o  Überwachung der Umgebung

o  Einweiser

o  Gefahren in der Höhe, Schwenkung/ Spiel im Tragarm

o  Bewusstes Bewegen der Maschine in die Selbstabschaltung


-         Tägliche Wartungsarbeiten an der Bühne

o  Sichtprüfungen von besonders beanspruchten Bauteilen

o  Noteinrichtungen

o  Selbsttests

o  Abschmieraufgaben

o  Bereifung

o  Stützen


Alle Tätigkeiten werden einschlägig und nach Betriebsanleitung des Herstellers geschult. Daher kann es sein, dass der bei Ihnen im Betrieb eingesetzte Kran andere Vorschriften/ Empfehlungen hat. Grundlegende Inhalte sind allerdings bei der Einweisung im Hinblick auf die Funktionalität Leckagen, Sicherheitseinrichtungen, Betriebsstörungen und Rüstarbeiten identisch.


Kranschein

Insofern Sie die Ausbildung zum Kranführer erfolgreich bestanden haben, erhalten Sie neben dem Kranschein auch eine Urkunde. Nach der Grundausbildung werden Sie im Unternehmen entsprechend eingewiesen. Jede Weiterbildung und Einweisung wird entsprechend dokumentiert und auch im Kranschein erfasst. Damit ist der Kranschein für Sie als Kranführer ein wichtiges Dokument zur Ausweisung sowie auch als Übersicht, was Sie bereits an Schulungen und Befähigungen besitzen.


Insofern Sie auf einem Kran eingesetzt werden sollen, sind Sie bereits im Besitz eines LKW-Führerscheins. Andernfalls dürfen Sie auf einem Kran nicht eingesetzt werden, Ausnahme: ein LKW-Fahrer ist mit an Bord.


Ausbilder Kranführer BGHM

Die DGUV sowie auch die BGHM schreiben eine grundlegende Ausbildung für Kranführer vor. Zusätzlich zur grundlegenden Ausbildung, schreibt die BGHM eine jährlich wiederkehrende Unterweisung vor. Ausbildung und Unterweisung sind durch einen speziell hierauf ausgebildeten Ausbilder für Kranführer durchzuführen. Dieser schult die Teilnehmer in Theorie und Praxis im Grundkurs und hält auch die jährlichen Unterweisungen. Der geprüfte Ausbilder für Kranführer erstellt nach einem festgelegten Muster die Prüfungen in Theorie und Praxis. Außerdem ist er berechtigt, Kranführerscheine nach erfolgreicher Prüfung zu unterzeichnen und auszustellen.


Als Inhaber eines Kranscheins erfüllen Sie bereits einen Teil der Voraussetzungen für die Weiterbildung zum Ausbilder für Kranführer. Insofern Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben und sich in Ihrem Ausbildungsberuf z. B. zum Meister weitergebildet haben oder eine Führungsposition als Team- oder Abteilungsleiter nachweisen können, können Sie den Ausbilderlehrgang beginnen und nach erfolgreichem Abschluss sowie der Ernennung im Unternehmen als Ausbilder im Unternehmen arbeiten.


Als Ausbilder sind Sie in der Lage, Grund- und Zusatzschulungen sowie Sicherheitsunterweisungen durchzuführen. Sie erstellen hierzu die Unterlagen, nehmen die Prüfungen in Theorie wie auch in Praxis ab. Darüber hinaus sind Sie als Ausbilder berechtigt, die Urkunde sowie den Kranschein auszustellen und zu unterzeichnen.

Als Ausbilder für Kranführer sind Sie nicht berechtigt, die Lehrgangsteilnehmer für Fahrten auf öffentlichen Verkehrswegen wie z. B. der Straße auszubilden. Hierzu benötigen Sie weitere Schulungen und Befähigungen, wenn dies in Ihrem Unternehmen Pflicht sein sollte.


Der Ausbilderkurs wird von der BGHM angeboten und durchgeführt. Insofern alle Kursplätze bei der BGHM belegt sind, so ist der Ausbilderkurs ebenfalls im Hause Stapler Schmidt buchbar. Die Ausbildungsinhalte und die Voraussetzungen sind jeweils identisch. Nachfolgend wird Ihnen der Ausbilderkurs im Detail beschrieben.


Die Ausbildung zum Kran Ausbilder

Damit Sie selbständig Kranführer ausbilden dürfen, müssen Sie zunächst selbst eine Weiterbildung zum Ausbilder besuchen. In dieser hauptsächlich theoretisch durchgeführten Ausbildung werden Ihnen verschiedene Ausbildungspraktiken, sowie rechtliche Inhalte nähergebracht. Praktische Inhalte am Kran werden keine geschult, da Sie sich bereits mit Erfahrung am Kran am Ausbilderlehrgang anmelden.


Voraussetzungen für den Ausbilderlehrgang

Um den Ausbilderlehrgang zu besuchen und anschließend als Ausbilder für Kranführer tätig sein zu dürfen, benötigen Sie einiges an Vorkenntnissen. Diese Vorkenntnisse und Voraussetzungen sind im Einzelnen nachfolgend aufgelistet:


  • Einschlägige Erfahrung als Kranführer
  • Der Besitz eines Kranführerscheins, wobei dieser auch im Rahmen des Ausbilderlehrganges erwerben können
  • Vorzugsweise sollten Sie verschiedene Arten von Kranen kennen.
  • Sie benötigen neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine Weiterbildung, vorzugsweise als Meister in der Industrie, im Handwerk oder entsprechend vergleichbare Weiterbildung(en).
  • Alternativ können Sie auch eine Tätigkeit als Team- oder Abteilungsleiter nachweisen.


Mit diesen Voraussetzungen sind Sie perfekt als künftiger Ausbilder für Kranführer gewappnet. Gerade im Hinblick auf die Fähigkeit, anderen Menschen Schulungsinhalte anschaulich näherzubringen, benötigen Sie einiges an Kenntnissen, die Sie in der Weiterbildung zum Meister aber auch im Umgang mit Menschen als Team- oder Abteilungsleiter erwerben. Vor der Einschreibung zum Ausbilderkurs, ist es empfehlenswert, den eigenen Vorgesetzten auf Ihr Vorhaben anzusprechen. Denn nicht in jedem Unternehmen ist ein Kranführerausbilder notwendig.


Ausbildungsinhalte im Ausbilderlehrgang

Die Ausbildungsinhalte gliedern sich hauptsächlich in das Veranschaulichen von Gesetzmäßigkeiten und die Näherbringung der betroffenen DGUV-Vorschriften. Diese sind im Einzelnen die:


-         DGUV Vorschrift 52

-         DGUV Grundsatz 309-003

-         DGUV Vorschrift 1

-         DGUV Information 209-075

-         DGUV Regel 100-500

-         DGUV Informationen


Nicht nur die Inhalte aus den verschiedenen DGUV-Vorschriften werden geschult, sondern auch viele weitere Themen. Ein Teil der Themen sind nachfolgend beispielsweise aufgelistet:


-         Haftungsfragen

-         Maschinenrichtlinie 2006/42

-         Produktsicherheitsgesetz

-         Betriebssicherheitsverordnung

-         Pflichten eines Ausbilders

-         Methodik und Didaktik einer dreistufigen Ausbildung (Grund-, Zusatz-, und Betriebsbedingte-Schulung)

-         technische Details unterschiedlicher Typen von Kranen

-         Das Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten (organisieren) von Schulungen

-         Schreiben, Durchführen und Korrektur von Lernerfolgskontrollen (Prüfungen)

-         Aufbau von praktischen Übungen und Parcours


Neben der eigentlichen Ausbildung von Kranführern gehört es auch zu Ihrer Aufgabe Prüfungen nach der Anforderung den Vorschriften der DGUV zu erstellen. Hierzu gibt es einige Bestimmungen, die Sie nicht nur bei der Erstellung der theoretischen Prüfung beachten müssen, sondern auch bei der praktischen Prüfung.


Die Tätigkeit als Ausbilder für Kranführer

Mit einer absolvierten Ausbilderprüfung im Hause Stapler Schmidt profitieren Sie gleich von mehreren Vorteilen:


  • Theoretische wie auch praktische Inhalte beruhen auf langjährige Erfahrungen und basieren auf unternehmensübergreifender Konversation und stetiger Weiterbildung.
  • Als Ausbilder der Ausbilder erhalten Sie von mir fundiertes und geprüftes Wissen, auch für die späteren, eigenen Schulungen, inklusive Betreuung für die ersten eigenen Schulungen.
  • Für Fragen stehe ich sowohl vor wie auch nach der Schulung zur Verfügung.
  • Sie erhalten neben den theoretischen und praktischen Fähigkeiten bei mir auch noch den kompletten „Papierkram“, den Sie zur Durchführung von Schulungen heranziehen können.


Alle diese Punkte gewährleisten Ihnen ein rundum sorgloses Paket und wiegt Sie in Sicherheit, gerade bei den ersten Schulungen. Das ist besonders wichtig, aus diesem Grund bietet das Ausbildungszentrum Stapler Schmidt diesen Service exklusiv seinen Ausbildern an. Damit können Sie sich auf Ihre Schüler konzentrieren und sind in der Lage nach und nach Erfahrungen und Erkenntnisse in die Schulungsunterlagen einzupflegen. Da die Dateien alle bearbeitbar sind, können Sie die darin vorhandenen Bilder und Beispiele auf Ihre Situation im Unternehmen anpassen. Damit kreieren Sie nicht nur ein einzigartiges Werk, sondern weisen Professionalität aus. Auch bei der Erstellung von theoretischen Prüfungen im Rahmen der Erstschulungen sowie den jährlich vorgeschriebenen Sicherheitsunterweisungen, kann ich bei Fragen sehr gerne unterstützend mitwirken.


Als Ausbilder Kran ist es denkbar, dass Sie sich alleinig auf die Ausbildung von Mitarbeitern konzentrieren. Das würde bedeuten, dass Sie sich um alle Schulungsbelange im Unternehmen kümmern. Hierzu können sämtliche Bedienerscheine nach DGUV in das Aufgabengebiet fallen, aber auch die Ausbildung von Lehrlingen beinhalten. Natürlich werden Sie hier nicht alleine alle Schulungen durchführen, sondern in einer speziellen Abteilung und darin einer Einheit zugewiesen. Neben der eigentlichen Ausbildungstätigkeit können Sie vor allem in kleineren Betrieben auch in anderen Bereichen tätig sein. Ein Wechsel des Unternehmens kann denkbar sein, wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren. Denkbar sind folgende, zusätzliche Tätigkeiten:


  • Weitere Mitarbeit als Kranführer
  • Erstellung von Schulungs- und Lehrgangsunterlagen
  • Sicherheitsbeauftragter für die im Unternehmen eingesetzten Arbeitsmaschinen
  • Fuhrparkmanager, zur Überwachung der im Unternehmen eingesetzten Maschinen.
  • Darüber hinaus gibt es viele weitere Themen, die je nach Unternehmen und nach Unternehmensgröße zusammengelegt werden können. Auch die Ausbildung von externen Mitarbeitern ist denkbar.


Es ergeben sich mit der absolvierten Weiterbildung zum Ausbilder Kran viele Tätigkeitsbereiche, die sehr spannend und abwechslungsreich sein können.


Im Ausbildungszentrum Stapler Schmidt werden viele Bediener- sowie auch Ausbilderlehrgänge online sowie auch Inhouse durchgeführt. Neben den vielen Lehrgängen bieten wir in unserer Verlagsecke auch Unterlagen an. 

Fragen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

von Andreas Gschnitzer • 28. Oktober 2026
Ausbildung zum UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen und Arbeitskörbe Hubarbeitsbühnen und Arbeitskörbe ermöglichen Arbeiten in der Höhe. Damit Beschäftigte diese Arbeitsmittel sicher nutzen können, müssen technische Mängel rechtzeitig erkannt und fachgerecht beurteilt werden. Hier übernehmen UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen und Arbeitskörbe eine verantwortungsvolle Aufgabe. Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse über Prüfanforderungen, typische Schäden und die Dokumentation der Ergebnisse. Sie ergänzt die technische Qualifikation und praktische Erfahrung, die eine zur Prüfung befähigte Person benötigt. Sie möchten Ihre Kenntnisse erweitern oder Mitarbeitende für diese Aufgabe qualifizieren? Informationen zu unserem Lehrgang finden Sie hier: ➡️ Ausbildung zum UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen Was macht ein UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen? Ein UVV-Prüfer untersucht, ob sich eine Hubarbeitsbühne in einem sicheren Zustand befindet. Dabei geht es darum, Verschleiß, Beschädigungen und Funktionsstörungen zu erkennen und ihre Bedeutung für die weitere Verwendung einzuschätzen. Zu den Aufgaben gehören beispielsweise: Prüfung der vorhandenen Unterlagen und Kennzeichnungen Sichtprüfung auf Beschädigungen und Verschleiß Kontrolle sicherheitsrelevanter Bauteile Funktionsprüfung der Bedien- und Sicherheitseinrichtungen Bewertung festgestellter Mängel Dokumentation der Prüfergebnisse Welche Prüfungen im Einzelnen erforderlich sind, hängt von der Bauart, den Herstellerangaben und den betrieblichen Einsatzbedingungen ab. Hinweise für regelmäßige Prüfungen enthält der DGUV Grundsatz 308-002 „Prüfung von Hebebühnen“ . Welche Hubarbeitsbühnen gibt es? Je nach Einsatzort und Arbeitsaufgabe kommen unterschiedliche Bauarten zum Einsatz. Dazu gehören unter anderem: Scherenarbeitsbühnen Gelenkteleskoparbeitsbühnen Teleskoparbeitsbühnen Anhängerarbeitsbühnen Lkw-Arbeitsbühnen Senkrechtlifte Bei der Prüfung müssen die technischen Besonderheiten des jeweiligen Geräts berücksichtigt werden. Eine Scherenarbeitsbühne stellt andere Anforderungen an die Beurteilung als eine Bühne mit weit ausfahrendem Teleskopausleger. Für Prüfpersonen ist es deshalb wichtig, die Geräte zu kennen, die sie tatsächlich prüfen sollen. Dazu gehören deren Aufbau, Sicherheitseinrichtungen und mögliche Schadensbilder. Hubarbeitsbühne und Arbeitskorb – worin liegt der Unterschied? Der Begriff „Arbeitskorb“ wird im Alltag für unterschiedliche Einrichtungen verwendet. Gemeint sein kann der Arbeitsbereich einer Hubarbeitsbühne oder eine separate Arbeitsbühne, die beispielsweise an einem Gabelstapler aufgenommen wird. Diese Unterscheidung ist für die Prüfung entscheidend. Eine Arbeitsbühne auf den Gabelzinken eines Staplers lässt sich nicht pauschal wie eine selbstfahrende Hubarbeitsbühne beurteilen. Für Arbeitsbühnen an Flurförderzeugen mit Hubmast enthält die DGUV Information 208-031 eigene Hinweise zur Beschaffenheit, Verwendung und Prüfung. Dabei ist auch die Kombination aus Arbeitsbühne und Trägergerät zu betrachten. DGUV Information 208-031 Teilen Sie uns bei Ihrer Anfrage deshalb gerne mit, welche Hubarbeitsbühnen oder Arbeitskörbe Sie später prüfen möchten. Warum sind regelmäßige Prüfungen wichtig? Beim täglichen Einsatz können Bauteile verschleißen oder beschädigt werden. Manche Veränderungen sind sofort sichtbar, andere fallen erst bei einer gezielten Kontrolle auf. Prüfpersonen achten beispielsweise auf: Verformungen und Risse beschädigte Geländer und Zugänge Undichtigkeiten beschädigte Leitungen und Schläuche auffällige Bewegungen oder Geräusche fehlerhafte Bedien- und Sicherheitseinrichtungen fehlende oder unleserliche Kennzeichnungen Die frühzeitige Erkennung solcher Mängel hilft Unternehmen, notwendige Reparaturen zu planen und unsichere Arbeitsmittel rechtzeitig aus dem Betrieb zu nehmen. Welche Vorschriften und Regeln sind relevant? Für die Qualifizierung und die spätere Prüftätigkeit sind insbesondere folgende Grundlagen von Bedeutung: Betriebssicherheitsverordnung: Anforderungen an die sichere Verwendung und Prüfung von Arbeitsmitteln TRBS 1203: Anforderungen an zur Prüfung befähigte Personen DGUV Grundsatz 308-002: Prüfung von Hebebühnen DGUV Information 208-019: Sicherer Umgang mit fahrbaren Hubarbeitsbühnen DGUV Regel 100-500, Kapitel 2.10: Betreiben von Hebebühnen DGUV Information 208-031: Einsatz von Arbeitsbühnen an Flurförderzeugen mit Hubmast Welche Grundlagen für einen konkreten Prüfauftrag anzuwenden sind, richtet sich nach dem Arbeitsmittel und der vorgesehenen Prüfung. Die Herstellerunterlagen gehören ebenfalls zur Vorbereitung. Wer kann zur Prüfung befähigte Person werden? Die Bezeichnung UVV-Prüfer ist im betrieblichen Alltag verbreitet. Für viele Prüfaufgaben ist die Qualifikation als zur Prüfung befähigte Person maßgeblich. Nach der TRBS 1203 gehören dazu eine geeignete technische Berufsausbildung oder andere einschlägige technische Qualifikation, entsprechende Berufserfahrung und eine zeitnahe berufliche Tätigkeit. Die Kenntnisse müssen zur Schwierigkeit der übertragenen Prüfaufgabe passen. Ein Lehrgang unterstützt den Aufbau und die Aktualisierung des Fachwissens. Das Zertifikat allein ersetzt jedoch nicht die erforderliche Erfahrung und die Beurteilung der Eignung für den konkreten Prüfauftrag. BAuA – TRBS 1203 Die Weiterbildung ist daher besonders für technisch erfahrene Beschäftigte interessant, etwa aus Instandhaltung, Werkstatt, Service oder Fuhrparkbetreuung. Was lernen Sie in der Ausbildung? Im Mittelpunkt stehen die Anforderungen an Prüfpersonen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen. Typische Lernbereiche sind: Aufgaben und Verantwortung der Prüfperson rechtliche und technische Grundlagen Aufbau und Funktionsweise der Arbeitsmittel typische Mängel und Schadensbilder Sicht- und Funktionsprüfungen Bewertung von Prüfergebnissen Prüfprotokolle und Nachweise Ziel ist es, technische Beobachtungen nachvollziehbar zu bewerten und Prüfergebnisse so festzuhalten, dass der Betreiber notwendige Maßnahmen daraus ableiten kann. Wie häufig müssen Hubarbeitsbühnen geprüft werden? Die Prüffristen werden anhand der Gefährdungsbeurteilung festgelegt. Dabei sind unter anderem Einsatzbedingungen, Beanspruchung und Herstellerangaben zu berücksichtigen. Die DGUV Information 208-019 verweist für regelmäßige Prüfungen von Hebebühnen auf Abstände von längstens einem Jahr. Kürzere Fristen können aufgrund der tatsächlichen Nutzung erforderlich sein. Wichtig ist außerdem die Unterscheidung zwischen regelmäßigen Prüfungen und Prüfungen aus besonderem Anlass. Für außerordentliche Prüfungen gelten zusätzliche Anforderungen an das Prüfpersonal. DGUV Information 208-019 Warum gehört die Dokumentation zur Prüfung? Ein Prüfaufkleber allein beschreibt weder den Prüfumfang noch festgestellte Mängel. Ein aussagekräftiger Prüfbericht macht nachvollziehbar, welches Gerät geprüft wurde und wie die Prüfperson zu ihrem Ergebnis gekommen ist. Zur Dokumentation gehören insbesondere: eindeutige Zuordnung zum Arbeitsmittel Datum und Umfang der Prüfung festgestellte Mängel Prüfergebnis und erforderliche Maßnahmen Angaben zur Prüfperson Eine sorgfältige Dokumentation unterstützt die weitere Wartungs- und Reparaturplanung und erleichtert die Vorbereitung späterer Prüfungen. Welche Vorteile bietet eine eigene Prüfperson im Unternehmen? Eine entsprechend qualifizierte interne Prüfperson kennt häufig die Geräte, Einsatzbedingungen und typischen Belastungen im Betrieb. Das kann Unternehmen dabei unterstützen, Prüftermine besser mit dem Betriebsablauf abzustimmen, technische Auffälligkeiten frühzeitig einzuordnen, Reparaturen gezielt vorzubereiten, Prüfnachweise einheitlich zu führen, Zuständigkeiten klar zu organisieren. Ob interne Prüfungen wirtschaftlich sinnvoll sind, hängt unter anderem von der Anzahl der Geräte und dem vorhandenen technischen Personal ab. Online lernen oder gemeinsam im Unternehmen Bei Stapler Schmidt können Sie die Weiterbildung für Hubarbeitsbühnen online sowie als Präsenz- oder Inhouse-Seminar absolvieren. Im Online-Lehrgang bearbeiten Sie die Inhalte im Selbststudium auf unserer Lernplattform. Dadurch lässt sich das Lernen flexibel mit dem beruflichen Alltag verbinden. Für Unternehmen bietet eine Inhouse-Schulung die Möglichkeit, mehrere Beschäftigte gemeinsam weiterzubilden. Informationen zu Ablauf, Leistungsumfang und Buchung finden Sie auf unserer Seminarseite für UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen . Jetzt zur Weiterbildung beraten lassen Sie möchten künftig Prüfaufgaben an Hubarbeitsbühnen oder Arbeitskörben übernehmen? Oder möchten Sie Mitarbeitende gezielt auf diese Aufgabe vorbereiten? Wir beraten Sie gerne zur passenden Schulung. Nennen Sie uns dazu die Gerätearten, die vorhandene Erfahrung und die gewünschte Unterrichtsform. ➡️ Seminar UVV-Prüfer für Hubarbeitsbühnen ansehen ➡️ Seminar buchen ➡️ Kontakt aufnehmen
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